![Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea fișei de aptitudini înainte de angajare? Angajatul sau angajatorul? – Protectia Muncii Brasov Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea fișei de aptitudini înainte de angajare? Angajatul sau angajatorul? – Protectia Muncii Brasov](https://www.consultia.ro/wp-content/uploads/2021/04/angajat-sau-angajator-fisa-de-aptitudini.jpg)
Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea fișei de aptitudini înainte de angajare? Angajatul sau angajatorul? – Protectia Muncii Brasov
![Economica.net - România, printre cele mai scumpe țări europene pentru angajatori: peste 1.750 euro, costul total al unui salariu de 1.000 euro net - Economica.net Economica.net - România, printre cele mai scumpe țări europene pentru angajatori: peste 1.750 euro, costul total al unui salariu de 1.000 euro net - Economica.net](https://www.economica.net/wp-content/uploads/2022/07/accace-742x420.jpg)
Economica.net - România, printre cele mai scumpe țări europene pentru angajatori: peste 1.750 euro, costul total al unui salariu de 1.000 euro net - Economica.net
![INFOGRAFIC: Costuri în HR reduse cu până la 45%, cu semnătura electronică la distanţă şi arhivarea electronică - certSIGN INFOGRAFIC: Costuri în HR reduse cu până la 45%, cu semnătura electronică la distanţă şi arhivarea electronică - certSIGN](https://www.certsign.ro/wp-content/uploads/2021/09/Infografic-reducere-costuri-HR-cu-semnatura-electronica_certSIGN-2021.png)