![Codul muncii 2021. Amenzi de până la 200.000 de lei pentru șefi, dacă își stresează angajații. Ce alte noi măsuri apar - Stiridinlume.ro Codul muncii 2021. Amenzi de până la 200.000 de lei pentru șefi, dacă își stresează angajații. Ce alte noi măsuri apar - Stiridinlume.ro](https://static.playtech.ro/unsafe/900x675/smart/filters:contrast(5):format(jpeg):quality(80)/https://www.stiridinlume.ro/wp-content/uploads/2021/01/Codul-muncii-2021.jpg)
Codul muncii 2021. Amenzi de până la 200.000 de lei pentru șefi, dacă își stresează angajații. Ce alte noi măsuri apar - Stiridinlume.ro
![Raspundere contraventionala: ce amenzi risca angajatorii care nu se conformeaza reglementarilor Codului Muncii? | Pro Legal Raspundere contraventionala: ce amenzi risca angajatorii care nu se conformeaza reglementarilor Codului Muncii? | Pro Legal](http://pro-legal.ro/wp-content/uploads/2013/04/amenzi.jpg)
Raspundere contraventionala: ce amenzi risca angajatorii care nu se conformeaza reglementarilor Codului Muncii? | Pro Legal
![Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal – de la 2.080 lei la 2.230 lei | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal – de la 2.080 lei la 2.230 lei | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/01/AMENDA-REVISAL-SAL-MIN-2020.png?fit=538%2C394&ssl=1)
Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal – de la 2.080 lei la 2.230 lei | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![ITM (oficial) – atenție la noile reglementări privind munca suplimentară | CabinetExpert.ro - blog contabilitate ITM (oficial) – atenție la noile reglementări privind munca suplimentară | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/06/munca-suplim.png)
ITM (oficial) – atenție la noile reglementări privind munca suplimentară | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![ITM – amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei (pentru depășirea duratei timpului de muncă), recuperare muncă suplimentară in 90 de zile, etc. | CabinetExpert.ro - blog contabilitate ITM – amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei (pentru depășirea duratei timpului de muncă), recuperare muncă suplimentară in 90 de zile, etc. | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/10/codul-muncii.png)
ITM – amenda de la 10.000 lei la 15.000 lei (pentru depășirea duratei timpului de muncă), recuperare muncă suplimentară in 90 de zile, etc. | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Modificari La Codul Muncii-Amenzi ITM Marite Dar Si Mai Multe Drepturi Pentru Angajati-Avocat Cuculis - Cuculis si Asociatii Modificari La Codul Muncii-Amenzi ITM Marite Dar Si Mai Multe Drepturi Pentru Angajati-Avocat Cuculis - Cuculis si Asociatii](http://indrumari-juridice.eu/indrumarijuridice/wp-content/uploads/2017/08/IMG_1128.jpg)
Modificari La Codul Muncii-Amenzi ITM Marite Dar Si Mai Multe Drepturi Pentru Angajati-Avocat Cuculis - Cuculis si Asociatii
Contraventii si sanctiuni aplicabile pe teritoriul Romaniei in cazul nerespectarii dispozitiilor referirtoare la detasarea salar
![Guvernul a definit munca subdeclarată și introduce amenda pentru întârzierea cu peste o lună a salariului - CursDeGuvernare.ro Guvernul a definit munca subdeclarată și introduce amenda pentru întârzierea cu peste o lună a salariului - CursDeGuvernare.ro](https://cdn.cursdeguvernare.ro/wp-content/uploads/2019/07/salariati.png)