PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
UNIVERZA V MARIBORU FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE ŽENSKE IN MANAGERSKA KARIERA
POLOŽAJ ŽENSKE V POSLOVNEM SVETU: USKLAJEVANJE VLOG V SLUŽBI IN DOMA
SODOBNA ŽENSKA MED KARIERO IN DRUŽINO
Na podlagi 15. člena Zakona o enakih možnostih žensk in moških (Uradni list RS, št. 59/02 in 61/07 – ZUNEO-A) in 169.a č
Številka: 007-4/2019 Datum: 10. 6. 2019 Zadeva: Pobuda Zagovornika načela enakosti za sprejetje posebnih ukrepov z namenom
UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO DISKRIMINACIJA ŽENSK NA TRGU DELA V SLOVENIJI – PRIMERJAVA S ŠVEDSKO
SODOBNA ŽENSKA MED KARIERO IN DRUŽINO
enakopravnost žensk – Mladi plus
Untitled
DIPLOMSKO DELO SPOLNA DISKRIMINACIJA NA TRGU DELA: PRIMER VODSTVENIH DELAVCEV
Intervju: Ženske so boljše, moški tudi
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
Intervju: Ženske so boljše, moški tudi
enakopravnost žensk – Mladi plus
UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA DIPLOMSKO DELO VANJA BOKAL
VKLJUČEVANJE ŽENSK NA VODILNE POLOŽAJE V EVROPI
MAGISTRSKO DELO
Zbirka dobrih praks za uravnoteženo zastopanost spolov in nediskriminacijo pri kariernem svetovanju
PDF) The Role of Women in the Organization
Kartica
Zbirka dobrih praks za uravnoteženo zastopanost spolov in nediskriminacijo pri kariernem svetovanju
Magistrska naloga za oddajo
ŽENSKE NA VODILNIH POLOŽAJIH
UNIVERZA NA PRIMORSKEM FAKULTETA ZA MANAGEMENT MAGISTRSKA NALOGA TANJA FERKULJ KOPER, 2021 T A N JA FE RK U L J MA G IST RS K A
