![TOP 2022: Cele mai apreciate firme de către angajații din România. Liderul din 2021, UiPath, a căzut dintre primii 10 (Undelucram) TOP 2022: Cele mai apreciate firme de către angajații din România. Liderul din 2021, UiPath, a căzut dintre primii 10 (Undelucram)](https://www.startupcafe.ro/sites/default/files/Daniel%20Dines-UiPath.jpg)
TOP 2022: Cele mai apreciate firme de către angajații din România. Liderul din 2021, UiPath, a căzut dintre primii 10 (Undelucram)
![Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare](https://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/7266/19947503/1/8-smart-1.jpg)
Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare
![Work Life Balance – Cosmin Vladimirescu (Country Manager Mastercard România): „Este foarte importantă plăcerea de a veni în fiecare dimineață la birou, dedicarea și implicarea în proiecte cu care oamenii rezonează” - Work Life Balance – Cosmin Vladimirescu (Country Manager Mastercard România): „Este foarte importantă plăcerea de a veni în fiecare dimineață la birou, dedicarea și implicarea în proiecte cu care oamenii rezonează” -](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2021/10/061-special-Cosmin-Vladimirescu.jpg)
Work Life Balance – Cosmin Vladimirescu (Country Manager Mastercard România): „Este foarte importantă plăcerea de a veni în fiecare dimineață la birou, dedicarea și implicarea în proiecte cu care oamenii rezonează” -
![Studiu eJobs: 6 din 10 angajați români își aleg viitorul angajator în funcție de reputație - Forbes.ro Studiu eJobs: 6 din 10 angajați români își aleg viitorul angajator în funcție de reputație - Forbes.ro](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2021/09/shutterstock_702046852-1200x900.jpg)
Studiu eJobs: 6 din 10 angajați români își aleg viitorul angajator în funcție de reputație - Forbes.ro
![Eugenia Gusilov, ROEC: „Agenda Green Deal a devenit mai importantă odată cu invazia Ucrainei, țintele din 2030 sunt accelerate” – Capital Eugenia Gusilov, ROEC: „Agenda Green Deal a devenit mai importantă odată cu invazia Ucrainei, țintele din 2030 sunt accelerate” – Capital](https://www.capital.ro/wp-content/uploads/2022/06/1-Eugenia-Gusilov-scaled.jpg)
Eugenia Gusilov, ROEC: „Agenda Green Deal a devenit mai importantă odată cu invazia Ucrainei, țintele din 2030 sunt accelerate” – Capital
![Românii visează la salarii “ca afară”. Peste jumătate dintre cei care își caută un loc de muncă cer salariul mai mare decât oferă angajatorii!1 Românii visează la salarii “ca afară”. Peste jumătate dintre cei care își caută un loc de muncă cer salariul mai mare decât oferă angajatorii!1](https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2022/09/f2.png)
Românii visează la salarii “ca afară”. Peste jumătate dintre cei care își caută un loc de muncă cer salariul mai mare decât oferă angajatorii!1
![Beneficiile pe care le oferă un hobby. De ce să-i încurajezi pe angajații tăi să-și urmeze pasiunile - Forbes.ro Beneficiile pe care le oferă un hobby. De ce să-i încurajezi pe angajații tăi să-și urmeze pasiunile - Forbes.ro](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2022/03/pexels-andrea-piacquadio-927451.jpg)
Beneficiile pe care le oferă un hobby. De ce să-i încurajezi pe angajații tăi să-și urmeze pasiunile - Forbes.ro
![Studiu OLX & Reveal Marketing Research: Angajatorii se plang ca nu gasesc muncitori, cei din urma ca nu sunt locuri de munca - Blog OLX.ro Studiu OLX & Reveal Marketing Research: Angajatorii se plang ca nu gasesc muncitori, cei din urma ca nu sunt locuri de munca - Blog OLX.ro](https://blog.olx.ro/wp-content/uploads/2018/05/OLX-jobs-infografic-reveal-blogbanner.jpg)
Studiu OLX & Reveal Marketing Research: Angajatorii se plang ca nu gasesc muncitori, cei din urma ca nu sunt locuri de munca - Blog OLX.ro
![Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare](http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/7266/19947503/12/cifra-2.jpg)
Cum au gestionat criza angajatorii din România: de la crearea de roboţi şi campionatele de discursuri, până la asigurarea unui salariu mai mare
![Angajatorii din România sunt optimiști: peste trei sferturi cred că piața muncii va fi mai bună sau la fel ca anul trecut Angajatorii din România sunt optimiști: peste trei sferturi cred că piața muncii va fi mai bună sau la fel ca anul trecut](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2021/01/interviu-angajare.jpg)
Angajatorii din România sunt optimiști: peste trei sferturi cred că piața muncii va fi mai bună sau la fel ca anul trecut
![Top Angajatori 2022: Unde vor să lucreze românii - Revista Biz - prima revistă de afaceri din România Top Angajatori 2022: Unde vor să lucreze românii - Revista Biz - prima revistă de afaceri din România](https://i0.wp.com/media.revistabiz.ro/uploads/2022/11/dreamstime_s_234490372.jpg?resize=190%2C190&ssl=1)
Top Angajatori 2022: Unde vor să lucreze românii - Revista Biz - prima revistă de afaceri din România
![Cât de mare este prăpastia din angajați și angajatori? sau Cum au devenit „gulerele albastre” mai pretențioase - Forbes.ro Cât de mare este prăpastia din angajați și angajatori? sau Cum au devenit „gulerele albastre” mai pretențioase - Forbes.ro](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2021/09/Studiu-Reveal-Marketing-si-OLX.jpg)