Nasveti za izbiro najustreznejšega delodajalca
Smernice za vodenje postopkov ugotavljanja in dokumentiranja znanja in spretnosti odraslih
PDF) Mnenje delodajalcev o učinkovitosti študija geodezije : Employers' opinions on the efficiency of the surveying study programs
EXT/21/70/AD 6/Project Manager
USPOSOBLJEN ZA IZVAJANJE IZOBRAŽEVANJA V DELOVNEM OKOLJU
Smernice za vodenje postopkov ugotavljanja in dokumentiranja znanja in spretnosti odraslih
Ilda Besic. Magistrsko delo.2
Program znanj in spretnosti za Evropo za trajnostno konkurenčnost, socialno pravičnost in odpornost | CPI
Karierni razvoj mladih (Martina Mrakovčić, Meta Brečič) by Nefiks - Issuu
Program znanj in spretnosti za Evropo za trajnostno konkurenčnost, socialno pravičnost in odpornost | CPI
Profesionalizacija izobraževalcev odraslih za razvoj spretnostih v delovnem okolju Priročnik za samostojno učenje Usposobljen
MOJ POKLIC – NOV ZAČETEK
Sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij
MERILA ZA POSTOPEK PRIZNAVANJA PREDHODNO PRIDOBLJENEGA ZNANJA
Metodologija za pripravo študijskih programov za izpopolnjevanje na področju višjega strokovnega izobraževanja
Smernice za vodenje postopkov ugotavljanja in dokumentiranja znanja in spretnosti odraslih
Na podlagi drugega odstavka 77. člena Zakona o poklicnem in strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 79/06) minister za
Kaj so mehke veščine ter kako jih izpostaviti pri iskanju zaposlitve
MOJ POKLIC – NOV ZAČETEK
Javno povabilo delodajalcem za izvedbo programov Usposabljanja na delovnem mestu 2009 2010
RAZVIJANJE MEHKIH VEŠČIN V SREDNJIH ŠOLAH
NABOR KLJUČNIH KOMPETENC ZA OPRAVLJANJE POKLICEV KOT PRIPOMOČEK ZA POTREBE POVEZOVANJA TRGA DELA IN IZOBRAŽEVANJA
